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Última actualización: 11/09/2023
Cada una de las más de 210.000 personas que trabajan en Santander, en todo el mundo, aporta a la consecución de los objetivos del Grupo. Organizamos la “Semana Santander” para reconocer lo que representamos como empresa y profundizar en “The Santander Way”, nuestra cultura sólida e inclusiva.
Durante unos días al año en Grupo Santander celebramos lo que significa formar parte de una empresa líder con una cultura corporativa global única, The Santander Way. Para guiar nuestra forma de trabajar y vivir la marca Santander, contamos con cinco comportamientos corporativos a los que llamamos “T.E.A.M.S.”. Cada letra representa un comportamiento, facilitando la comprensión y memorización. A continuación, explicamos cada letra más detalladamente:
Think Customer (Pienso en el cliente)
Cuido la relación con mis clientes y doy lo mejor de mí para conseguir su confianza y fidelidad.
Embrace Change (Impulso el cambio)
Afronto nuevos desafíos y busco nuevas formas de hacer las cosas como una oportunidad para crecer.
Act Now (Actúo con rapidez)
Tomo la iniciativa con responsabilidad, y gestiono los riesgos, haciendo siempre las cosas de manera sencilla.
Move together (Trabajo en equipo)
Promuevo la colaboración y trabajo junto a mis compañeros para alcanzar objetivos comunes.
Speak up (Hablo abiertamente)
Expreso mis ideas e inquietudes, y escalo cualquier problema o riesgo, creando un entorno de respeto y confianza. Me siento cómodo recibiendo y dando feedback.
Así, los profesionales que formamos parte de Santander participamos en esta semana en diferentes actividades con las que buscamos festejar todo lo relacionado con nuestra cultura. Por ejemplo, en nuestra sede corporativa, la Ciudad Financiera, organizamos el festival “T.E.A.M.S. Fest” en el que, a través de la música, conseguimos, en un ambiente relajado y divertido, conectar, enfatizar y reforzar los cinco comportamientos corporativos.
De forma paralela, y con el objetivo de promover cada uno de estos comportamientos, realizamos visitas a sucursales bancarias y workshops sobre ciberseguridad, acciones solidarias, encuestas a nuestros profesionales, charlas para promover la metodología Agile o talleres de bienestar, entre otros.
Las actividades se realizan tanto en persona como a distancia y hay algo para todos durante la Semana Santander, independientemente de dónde, cuándo o cómo se trabaje. ¡Estamos dispuestos a celebrar lo que nos hace ser lo que somos!
