Última actualización: 15/04/2024

Si algo hemos aprendido a lo largo de los años, especialmente en los últimos tiempos, es que no hay nada más importante que la salud. Y esta no solo se logra con una rutina deportiva; hay otros aspectos que debemos cuidar tanto como el físico. Estos son el mental, el emocional y el social. Por eso, en 2021 creamos Global Health & Wellness, un equipo que tiene como objetivo desarrollar estrategias de salud y bienestar desde esas cuatro perspectivas para todos nuestros empleados.

Una de nuestras responsabilidades como empresa líder y global es dar lo mejor que tenemos a nuestros equipos para que puedan crecer y trabajar con seguridad, salud y bienestar, al tiempo que reforzamos nuestra estructura organizativa en términos de prevención de riesgos laborales. 

Con el fin de cumplir estos objetivos, dentro de Recursos Humanos, contamos con un equipo específico de salud y bienestar global, cuyo objetivo es poner en marcha políticas y directrices que nos permitan desarrollar una visión y una estrategia propias en estos ámbitos. Así surgió, por ejemplo, la Política Global de Salud, Seguridad y Bienestar, un documento que recoge una serie de principios generales sobre salud física, mental, emocional y social; y la protección frente a los riesgos relacionados con el trabajo.

Al frente de Global Health & Wellness se sitúa Pablo Marina, un profesional con un perfil tanto científico (Universidad de Harvard) como de gestión (Boston Consulting Group, Roche, TTE-Strategy), además de contar con una amplia experiencia en la dirección de equipos y proyectos en el campo de la salud y el bienestar. 

Iniciativas para el Bienestar de nuestros profesionales

En Santander contamos desde hace años con BeHealthy, una iniciativa global con la que promovemos hábitos de vida saludables entre nuestros profesionales, tanto fuera como dentro del ámbito laboral. Para ello, durante todo el año, incidimos en cuatro ejes fundamentales: Know your numbers, Move, Be balanced y Eat well. Estos se materializan en programas de apoyo nutricional o psicológico, prevención oncológica, estudios de enfermedades cardiovasculares, programas de vacunación, seminarios o actividades de formación, entre otros. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones y oportunidades que permitan a nuestros colaboradores alcanzar una mejor calidad de vida, en línea con nuestro estilo Simple, Personal y Justo.

Para reforzar el esfuerzo que hacemos a lo largo del año en este sentido, durante varios días del mes de abril celebramos la Semana BeHealthy en todo el mundo. Es un encuentro cargado energía y entusiasmo, para poner el foco de Banco Santander en la Salud y el Bienestar. Para ello, cada país y división prepara una agenda de actividades e iniciativas para promover un estilo de vida más saludable. Estas incluyen talleres presenciales y virtuales sobre temas médicos, competiciones deportivas, desafíos de pasos, cursos de nutrición y cocina, conferencias con expertos, chequeos médicos, servicios de vacunación y muchas otras.

La conciliación laboral y personal, una pieza clave en el Bienestar de nuestros empleados y sus familias

La maternidad, paternidad o el cuidado de personas dependientes son tres áreas específicas del Bienestar a las que prestamos una atención especial a nivel global, pero también a escala local, dentro de las geografías en las que estamos presentes y de acuerdo con su legislación vigente. Entre los servicios más destacados que ofrecemos en distintos países y divisiones, se pueden incluir:

• Apoyo financiero dirigido a profesionales con menores o dependientes a cargo (refuerzo en los casos en los que estos tengan discapacidad).
• Permisos parentales, incluso superiores a las legislaciones locales vigentes en algunos países. 
• Incorporaciones graduales tras los permisos.
• Guarderías y jardines de infancia dentro de espacios corporativos, así como instalaciones de lactancia. 
• Ayudas parciales para escuelas y campamentos de verano. 
• Tutorías especializadas sobre el trabajo en remoto, la lactancia, la fertilidad o el embarazo y la pérdida del bebé, entre otros.