Dicha cotización se muestra con una demora de hasta 15 minutos y en la hora local del mercado en el cual se muestra la cotización.
Una iniciativa para escuchar y aprender con las historias personales y profesionales contadas por ellos mismos.
Contar historias es una herramienta poderosa. Ha servido para transmitir conocimiento, cultura, han movilizado civilizaciones enteras y han creado identidad.
En el mundo actual, nos rodean miles de historias que nos llegan por diferentes canales y, a veces, olvidamos que a nuestro lado tenemos voces que con el ruido externo dejamos de escuchar.
Escuchar a nuestros empleados forma parte de nuestra cultura, de nuestra manera de entender cómo funciona esta gran familia. Saber cuáles son sus motivaciones, sus inquietudes, sus objetivos, es parte de nuestro trabajo para crecer de manera inclusiva y sostenible.
Es por eso por lo en nuestro Centro Corporativo de Madrid pensamos en un proyecto muy especial. Le llamamos MyTalk y queríamos que esas historias pudieran ser contadas a una amplia audiencia.
En MyTalk, los “protagonistas” son los propios empleados del Santander.
El escenario es suyo, suya es la voz y la oportunidad.
Seleccionamos diez historias en la primera edición de 2018.
Durante dos semanas los participantes se preparan para emocionar con sus historias.
La única norma que existe para la charla es el tiempo. Las historias no pueden superar los 8 minutos. Y, por supuesto, un buen storytelling.
David Gil-Esteban, Sergio Cabrera y Manuel Medina, de Santander Global Tech fueron los primeros en contarnos su historia que titularon: “Somos Innovadores. Somos Santander”.
Todas las charlas:
2018
- Noemí Barredo, de Santander Global Facilities: “La danza invisible del siglo XXI”
- Enrique Dóal, de Financiera: “Data Science y fútbol”
- Elia Cañada, de Intervención General y Control de Gestión, por su presentación “Human Age”
- Ismael Alonso, de Santander Global Tech: “Sonriendo con el viento en contra”
- Arturo de Frías, de Presidencia y Estrategia: “Fotografiando las especies más salvajes”
- Roberto Saez, de Tecnología y Operaciones: “Orígenes del (adorable) comportamiento humano”
- Iván Pastor, de Riesgos: “El fin de la corrupción, ¿podrían las redes neuronales y la inteligencia artificial hacerlo posible?”
- Miguel Ruiz, de Aquanima, con “Cómo aprendí a andar tres veces”
- Verónica Gamero, de Santander Consumer Finance, por su relato “Enséñame a volar”
2019
- Pablo Álvarez, RRHH “Mindful móvil”
- Cristina Carrillo, Consumer Finance “Corazón Turkana”
- Jaime Trobajo, Training Camp “Veámoslo con perspectiva (mi pasión, la astronomía)”
- Tatiana Díez, Tecnología y Operaciones “Pura convicción”
- Ana María Ordiz, Data, “Felicidad sostenible”
- Erick Marteau SBGM “Todo lo que me quedaba pendiente por hacer”
- Santiago Pieren, Corporate and Investment Banking “El grinch de agile”
