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Última actualización: 12/04/2024
En Santander estamos comprometidos con ser una de las empresas más saludables del mundo y construir una cultura de cuidado y concienciación para nuestra organización y la sociedad. Con el programa BeHealthy, que lanzamos hace ocho años, promovemos hábitos de vida saludable tanto dentro como fuera del ámbito laboral.
Cuando se habla de cuidar la salud de un banco, casi siempre se relaciona con mejorar su situación económica o el valor de la marca. Pero hay otra salud que también debe cuidar para lograr sus objetivos y crecer: la salud y el bienestar de los profesionales.
Nuestra estrategia de salud y bienestar establece cómo proteger la salud, la seguridad y el bienestar de todos los empleados, asociados y clientes. Con ella promovemos un estilo de vida saludable y creamos valor a largo plazo.
Para alcanzar este objetivo, en 2016 lanzamos el programa global de salud y bienestar BeHealthy, que trabaja sobre cuatro pilares:
Valoración media de los empleados a la frase 'La salud y el bienestar de los empleados son una prioridad en Santander'.
Valoración media de los empleados a la frase 'La salud y el bienestar de los empleados son una prioridad en Santander'.
En 2023 llevamos a cabo multitud de iniciativas, actividades y eventos en todo el mundo, con la participación de miles de empleados y siguiendo los cuatro ejes del programa mencionados.
Jornadas para fomentar hábitos de vida saludables
En el Grupo, anualmente organizamos en el mes de abril la Semana BeHealthy, en el contexto del Día Mundial de la Salud. En ella, durante varios días, ponemos la salud y bienestar en el epicentro de las actividades que preparan nuestras geografías.
Con iniciativas y eventos diarios, presenciales y virtuales, mostramos los beneficios de adoptar hábitos saludables en nuestras vidas, que giren en torno al cuidado de la alimentación, la actividad física, el seguimiento de la salud y el bienestar emocional. Algunas de ellas, por ejemplo, son las visitas al Centro de Procesado de Verduras de la Ciudad Financiera, clases de primeros auxilios o encuentros para compartir buenas prácticas.
Esta esencia también está presente en el eslogan de la edición de este año, “Una vida sana, tu mejor elección”. En él, subrayamos el papel fundamental que tenemos a la hora de apostar por opciones saludables que promuevan nuestro bienestar físico, emocional, y social.
En Santander estamos convencidos de que un estilo de vida saludable tiene importantes beneficios en términos de compromiso de los empleados, genera energía positiva en el entorno de trabajo y permite conectar con el resto de la sociedad, fortaleciendo así los vínculos personales. Un equipo saludable, sin duda, es más feliz, está más comprometido y trabaja mejor. De esta manera, ganamos todos.
