Fundadora y CEO de Samasource y LXMI
Leila Janah creó en 2008 Market for Change, una empresa sin ánimo de lucro que da trabajo digno online a personas que viven en la pobreza. En 2015 cofinanció LXMI, una marca de cuidado de la piel de lujo de carácter lucrativo. Ambas empresas fueron creadas con el objetivo de dar trabajo a personas de bajos ingresos en todo el mundo utilizando modelos de empresa social de vanguardia en tecnología y cuidado de la piel de lujo, respectivamente.
Nacida en Nueva York, Leila Janah estudió en la Academia de Matemáticas y Ciencias de California. A los 17 años obtuvo una beca a través del American Field Service. Tras convencer a la organización, utilizó esa beca para pasar 6 meses durante su último año de instituto.
Graduada en 2005 en Estudios de Desarrollo Africano en la Universidad de Hardvard, Leila es una Joven Líder Global del Foro Económico Mundial, directora de CARE USA, TechFellow de 2012, ganadora de la primera edición del Premio al Liderazgo Joven del Club de Madrid y la persona más joven en ganar un Premio Heinz en 2014.
Recientemente ha publicado su libro titulado "Give Work. Reversing Poverty One Job at a Time" (Dar trabajo. Revertir la pobreza, trabajo a trabajo). Es un libro en el que Leila Janah ofrece una solución muy necesaria para resolver la pobreza: incentivar a todo el mundo, desde los empresarios hasta las grandes empresas, para que den un trabajo digno, estable y con un salario justo a las personas con bajos ingresos. Como afirma Adam Grant, autor de "Give and Take" (Dar y recibir) y "Originals" (Originales): El libro de Janah es "Un libro audaz, inspirador y práctico. Leila muestra cómo es posible crear un negocio de éxito que saque a la gente de la pobreza, no dándoles dinero sino dándoles trabajo. Es una lectura obligada para cualquiera que tenga pasión por resolver problemas reales".