La red social LinkedIn, orientada a promover las relaciones profesionales y la empleabilidad, ha publicado la lista “Top Companies”, donde incluye a Santander como una de las mejores empresas para desarrollar la carrera laboral.

Santander ha sido elegida como una de las mejores empresas para trabajar en España y en Brasil, según la nueva edición de la clasificación anual “Top Companies” de LinkedIn. Esta quinta entrega del ranking identifica y destaca la labor de las empresas que apuestan por sus empleados.

En este sentido, las filiales de Santander en España y Brasil han figurado en las listas locales. En el caso de España, la entidad es la primera marca destacada del sector financiero, mejorando así su posición en este ranking.

A nivel global, Santander cuenta con una propuesta de valor atractiva para los profesionales en constante evolución y mejora, en la que encuentren oportunidades reales para crecer y desarrollar todo su potencial, formas de trabajar innovadoras, proyectos que los motiven, y una cultura compartida.

La entidad tiene en marcha distintas iniciativas para atraer y fidelizar al talento, así como para potenciar las competencias profesionales de sus empleados, maximizando su potencial y crecimiento.

La metodología aplicada para poder extraer la clasificación #LinkedInTopCompaniescontempla el análisis de aspectos como la diversidad en plantilla, la posibilidad de desarrollar nuevas aptitudes dentro de la compañía o la probabilidad de promoción interna. LinkedIn valora compañías de más de 5.000 empleados a nivel global y al menos 500 a nivel nacional.