Santander apuesta por la formación continua, que aporta mayor valor personal y profesional.

El banco invirtió en 2024 1,2 millones de euros en becas de ayuda financiera para jóvenes universitarios.

Lisboa, a 17 de diciembre de 2024.
A través de la Fundación Santander Portugal, Banco Santander ha incrementado en los últimos años su inversión en la formación de los portugueses, con el objetivo de contribuir a su formación continua, de forma que cualquier persona pueda adquirir nuevas competencias acordes con los desafíos de los nuevos empleos.

En 2024, 100.000 portugueses tuvieron acceso gratuito a esta formación, a través de cursos, becas u otro tipo de contenidos, todos ellos disponibles en la plataforma Santander Open Academy. En la lista de los más demandados se encuentran los cursos de competencias digitales, inglés e inteligencia artificial, lo que refleja las necesidades actuales y futuras del mercado laboral. Pero hay muchos otros, como la programación sin código, el liderazgo o la sostenibilidad corporativa.

El Radar de Emprego Online publica cada trimestre las competencias más solicitadas por las empresas en Portugal. Y si algunas son obvias, otras no tanto: «saber trabajar en equipo y comunicar —no solo en portugués, sino también en inglés— fueron las competencias más demandadas por los responsables de selección de personal» en el tercer trimestre de 2024. Y «al menos una habilidad interpersonal figura entre las cinco competencias más demandadas en todos los tipos de profesiones», por ejemplo el «trabajo en equipo y el liderazgo». Si filtramos por las profesiones que más ofertas tienen publicadas en línea, aparecen «representante comercial» y «programador de software».

En un mundo en constante evolución, es esencial seguir el ritmo del mercado y desarrollar y mejorar continuamente los conocimientos y las competencias. Y desde muy temprano. Al mismo tiempo, Santander sigue apoyando a los jóvenes universitarios para que puedan cursar y/o completar sus estudios superiores y participar en programas de movilidad.

Este año, la Fundación Santander invirtió más de 1,2 millones de euros en becas de ayuda financiera, de las que se beneficiaron 1.700 alumnos. Estos estudiantes obtienen una mayor estabilidad para poder continuar sus estudios y beneficiarse de todo lo que la vida académica tiene que ofrecer, incluido el programa Erasmus. Prevenir el abandono de la educación superior es una prioridad para que sigan adquiriendo competencias y estén bien preparados cuando llegue el momento de acceder al mercado laboral. Estos programas también están disponibles en Santander Open Academy.

Inês Rocha de Gouveia, responsable de Santander Universidades y miembro del patronato de la Fundación Santander Portugal, afirma que «para conseguir una vida mejor y construir el futuro que queremos, necesitamos estar constantemente aprendiendo y actualizándonos. La Fundación Santander Portugal invierte en el ámbito de la educación en todas las etapas del aprendizaje —en primaria y secundaria, en la universidad y a lo largo de la vida— a través de programas de formación únicos que potencian la empleabilidad. De esta manera, contribuimos a convertirnos en un país más innovador, competitivo y, en consecuencia, con un mayor bienestar».

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