Perspectivas mundiales de los CEO de Davos 2023: Retos estratégicos y de rentabilidad

La 26ª Encuesta Anual de CEO de PwC, realizada a 4.410 consejeros delegados (CEO) de 105 países en octubre y noviembre de 2022, se publicó con motivo de la reunión de Davos 2023 organizada por el Foro Económico Mundial. La mayoría de estos CEO creen que es de vital importancia reinventar sus empresas para el futuro, sin embargo, no están dedicando suficiente tiempo a esta prioridad. A corto plazo, el 73% de los consejeros delegados espera que el crecimiento económico disminuya en los próximos 12 meses.

Principales conclusiones de la encuesta:

• El 40% de los CEO de todo el mundo cree que su organización dejará de ser económicamente viable dentro de diez años si sigue su curso actual. Este porcentaje es similar en numerosos sectores económicos, como la tecnología (41%), las telecomunicaciones (46%), la sanidad (42%) y la industria manufacturera (43%). Por zonas geográficas, los CEO de Estados Unidos son los más optimistas, mientras que los de Japón y China son los más pesimistas sobre la viabilidad a largo plazo de sus modelos de negocio.
  
  
• Los CEO ven múltiples retos para la rentabilidad de su sector a corto y largo plazo:
  - Los CEO son extremadamente pesimistas sobre el crecimiento económico mundial para el próximo año, en un cambio drástico respecto a las optimistas perspectivas del año pasado. El 73% de los consejeros delegados espera que el crecimiento económico disminuya en los próximos 12 meses. Los CEO de muchas de las principales economías son más optimistas sobre las perspectivas de crecimiento a corto plazo de sus propios países que sobre la economía mundial.
  - Los CEO están recortando costes, pero no personal: Curiosamente, aunque el 52% de los consejeros delegados afirman que ya han empezado a recortar costes, sólo el 19% está congelando la contratación y el 16% está reduciendo el tamaño de su plantilla. Los CEO no están despidiendo a nadie, en parte, debido a su reciente experiencia en cuanto a la escasez de demanda de empleo en ciertos sectores vivida tras la pandemia.
  - La mayoría de los consejeros delegados de todo el mundo esperan que el cambio climático les afecte en cierta medida en los próximos 12 meses, sobre todo en sus costes (donde aproximadamente el 50% espera un impacto moderado, grande o muy grande) y en sus cadenas de suministro (42%). Menos (24%) están preocupados por los daños relacionados con el clima en sus activos físicos.
  - Repercusiones sobre la rentabilidad en los próximos diez años: aproximadamente la mitad o más de los CEO encuestados citaron el cambio en las preferencias de los clientes (56%), el cambio normativo (53%), la escasez de personal cualificado (52%) y la disrupción tecnológica (49%) como las principales fuerzas que afectarán a la rentabilidad de su sector en el largo plazo. Aproximadamente el 40% señaló la transición a nuevas fuentes de energía y la alteración de la cadena de suministro como otros factores relevantes en la evolución de la rentabilidad a largo plazo, mientras para casi un 33% la posibilidad de que entren nuevos competidores de sectores adyacentes sería otro factor a tener en cuenta.