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Cómo es trabajar en un grupo financiero líder
Última actualización: 18/12/2024
Grupo Santander cuenta con más de 208.000 profesionales en todo el mundo. Nuestro equipo talentoso aúna sus esfuerzos en un entorno internacional que celebra y apoya diversos orígenes y perspectivas.
¿Quién mejor para describir la experiencia de trabajar en un banco global como Santander que sus protagonistas? Nuestra misión es clara: buscamos sacar lo mejor de cada persona, independientemente de quién sea o de dónde venga. Para lograrlo, nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todas puedan crecer y sentirse incluidas.
Los siguientes vídeos, hechos por nuestros empleados, muestran la cultura corporativa de Santander, cómo las personas trabajan juntas y promueven la transformación digital y cultural del Grupo, simplificando los procesos.
Espera, por favor
Alrededor del mundo – Liderazgo local
Ser globales no significa que los profesionales nos fundamos en un solo punto de vista. Todo lo contrario. Creemos que nuestra verdadera fortaleza proviene del liderazgo y la experiencia locales. Echa un vistazo a la vida diaria de algunos de nuestros profesionales en las ciudades y pueblos de diferentes países en los que operamos.
Desde la Ciudad Financiera hasta el mundo – Escala global
¿Cómo prosperar en Santander? Nuestros empleados comparten sus experiencias para definir cómo se puede lograr una carrera exitosa en el banco. Conversan sobre la participación en iniciativas globales como Santander HQ Graduate Programme y cómo han podido aprovechar la movilidad internacional a través del programa Mundo Santander, entre otras oportunidades de crecimiento profesional.
Nuestras oficinas corporativas, que constituyen la Ciudad Financiera, están diseñadas para facilitar la vida de nuestros empleados y aumentar su bienestar, permitiéndoles concentrarse en su trabajo y desarrollo profesional. En este video, algunos de ellos comparten sus motivaciones, los beneficios de trabajar en la CGS y por qué es el mejor lugar para realizar su actividad.
Estamos experimentando la mayor transformación de nuestra historia y la tecnología es el núcleo de nuestra estrategia. El plan de reclutamiento "Be Tech! with Santander" está diseñado para atraer a los mejores profesionales para construir el banco del futuro hoy. Únete a nosotros.
En Santander, apostamos por el talento femenino, especialmente en aquellas ramas como la tecnológica donde su presencia es menor. Así, programas como "Women in Tech" muestran que nuestro compromiso con la promoción de la diversidad de género es más que palabras.
En Grupo Santander creemos que cada persona es única. Es por ello por lo que promovemos un lugar de trabajo donde todas las personas se sientan libres y cómodas para expresar su identidad y orientación sexual sin juzgar.